Jak rekrutować (się) i wdrażać nowego programistę do organizacji.

Raport o stanie wiedzy junior (WordPress) developerów po szkole programowania.

Jako Fundacja WWW pytamy szkoły programowania, ich uczniów i biznes o poziom wiedzy wśród młodszych programistów WordPress. Na podstawie uzyskanych odpowiedzi pokażemy jakimi umiejętnościami dysponuje absolwent, jakie są oczekiwania rynku, skąd można czerpać wiedzę, ale także jak rekrutować i być rekrutowanym oraz jak wygląda proces wdrożenia (i pierwsze miesiące pracy) nowego juniora w organizacji. Prezentacją chcemy otworzyć dyskusję, która ma na celu podniesienie jakości wiedzy i sprawniejsze wprowadzenie nowych programistów do firmy.

Prelegent